熊本県建設産業 働き方改革推進事業費補助金（令和8年度） ── 上限10万円、12月28日まで追加募集

第一章制度の骨格

四つの区分は幅があります。研修会への参加費、資格取得の費用、機器の導入、就労環境の整備 ── 「人が集まり、辞めない会社にするための支出」であれば、まず要項に当ててみる価値があります。

第二章申し込みの実務

1. 取組みを決める ── 何に、いくら使うかを先に固める
2. 要項で対象経費を確認する ── 消費税、飲食代、維持費・運用費は一般に対象外です
3. 申請書を提出する ── 様式は県のページからダウンロードできます
4. 交付決定を待ってから実施する ── ここが最大の分かれ目です
5. 実績報告を出す ── 証拠書類は完了年度の終了後も一定期間保管します

第三章つまずきの記録

※要項・様式・期限は県の公表内容が優先します。申請前に必ず熊本県土木部監理課のページでご確認ください。

働き方改革の取組みは、この補助金だけでなくCCUSの登録や経審のW点にもつながります。何から手をつけるかの整理からご相談いただけます。